Ronaldo, era uma pessoa de meia idade que estava desesperado para mudar um emprego.
Ele tinha pressa para encontrar algo novo, não estava nada feliz com seu emprego atual e viu um anúncio de vaga no LinkedIn.
No entanto, ele não tinha certeza sobre as regras da montagem de um currículo, sobre como abordar o recrutador e acabou fazendo tudo do jeito dele.
Ele usou o formato errado, errou a ortografia, incluiu informações irrelevantes e ainda abordou os recrutadores da maneira mais errada possível.
Quando os recrutadores recebiam o currículo de Ronaldo, eles não conseguiam entender o que ele queria dizer com as suas palavras e não o chamavam para uma entrevista.
Assim Ronaldo foi ficando cada vez mais desanimado com a sua busca por um novo emprego.
Me diz, essa história te parece comum?
![](https://static.wixstatic.com/media/ab77be_39c1ecaf79134b4eaa44eeec9ab4f880~mv2.png/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/ab77be_39c1ecaf79134b4eaa44eeec9ab4f880~mv2.png)
Para mim, como Headhunter e Consultora de Carreira é !!
Vejo isso todos os dias e aos montes no meu inbox do linkedin.
E você pode estar pensando, tá bom mas como evitar ser um Ronaldo em sua busca por um novo emprego.
Então, vamos passo a passo:
1. No caso dele, a vaga foi postada, certo?
Portanto quando se deparar com um anúncio ou post de vaga leia com MUITA atenção aos requisitos, todos detalhes importam para você e para o recrutador.
2. Veja se você tem no mínimo 70% dos requisitos descritos na vaga.
Exemplo:
Postei dias atrás uma vaga de Gerente de Supply Chain, com os seguintes requisitos/qualificações para a vaga.
1. Graduação completa em Administração de Empresas, logística, Engenharia ou áreas correlatas
2. Experiência em Gestão da Cadeia de Suprimentos (Compras, Logística e PCP)
3. Pacote Office (Excel imprescindível) e conhecimentos práticos de Softwares de logística (ERP)
4. Experiência em indústria seriada.
Para chamar minha atenção 1: No mínimo você precisaria cumprir uns 3 requisitos da vaga.
Veja aqui no item 2 que além de Cadeia de Suprimentos ainda está entre parênteses compras, logística e PCP. E o que isso quer dizer?
Que ter experiência nas 3 áreas é um requisito importante.
Para chamar minha atenção 2: Você ao enviar o CV para vaga deve escrever um texto BREVE de 3 a 4 linhas (breve é breve) destacando os pontos dos requisitos que você possui. No caso dos 4 listados.
Outro ponto, se na postagem informa o local de envio do CV não é necessário pedir para enviar. Envie! Seja objetivo, assertivo e educado.
Assim:
Olá XX, tudo bem? (Aqui o nome do recrutador, se souber)
Estou enviando o CV para a vaga: XXXXXX
Atualmente trabalho na empresa XX na área XX, e tenho experiência (AQUI COLOCAR OS REQUISITOS DA VAGA – que são consideradas as palavras chaves)
Estou à disposição para conversar!
Abs,
Seu nome
Palavras-chave são como ouro em pó, elas realmente vão fazer com que o recrutador dê atenção ao seu perfil.
Evite perguntas como:
Tem mais informações sobre a vaga? (pelo menos nesse momento do processo)
Posso enviar meu CV para a vaga?
Oi tudo bem... cri cri cri... (ficar aguardando o recrutador te perguntar algo)
Sabe qual a chance de o recrutador responder essas suas perguntas? Baixas bem baixas.
Porque ela demonstra que você não deu atenção a todos os detalhes e isso para um recrutador isso já diz muito sobre o perfil de quem pergunta, ele já está avaliando.
Agora você pode me dizer, mas Erika ele poderia responder, tem muita gente sem trabalho e muitas vezes não está num bom momento e acaba falhando.
Sim, eu te entendo. E já passei por isso, quando estava do outro lado, antes de ser recrutadora.
Mas saiba que um departamento de Recursos Humanos tem uma correria grande, metas e indicadores para bater assim como o seu.
E muitas vezes só de olhar para o perfil no linkedin, (mesmo que não esteja completo e em detalhes como no CV, o que deveria estar), nós já sabemos na maioria das vezes se o perfil tem aderência a vaga ou não.
Consegue entender?
Não é porque o recrutador tem pouca humanidade, é porque ele está no corre!
Minha dica é siga esse passo a passo nas suas próximas candidaturas que te ajudarão a diminuir suas frustrações e aumentarão suas chances de ser o próximo a conseguir o emprego que tanto sonha!
Espero ter te ajudado um pouco.
Qualquer dúvida, pode me escrever.
Comments